Organisation des interventions

Oui dans le mesure du possible sauf en cas de modification du planning ou d’absence du/de la salarié(e). 

Lorsque vous partez en vacances, vous pouvez demander à suspendre les interventions sans frais en prévenant au minimum 48h ouvrées avant la période de suspension.

Oui en nous prévenant au minimum 48h ouvrées à l’avance. Dans le cas contraire, la prestation sera dûe.

Avant la première intervention, vous avez la possibilité de demander l’organisation d’un rendez-vous préalable d’une heure avec votre futur(e) intervenant(e). Sachez que cette heure pourra faire l’objet d’une indemnisation afin de dédommager le/la salarié(e).